Assalamualaikum Sahabat lokergarut.go 🤗 pada kesempatan hari ini mimin akan memberikan informasi tentang Lowongan Kerja PT. Smartfren Telecom,Tbk
Nah, Bagi kalian yang tidak ingin ketinggalan info lowongan kerja silahkan bookmart dan follow alamat website ini, karena kami akan update setiap hari :), untuk informasi lokernya kami akan memberikan informasi loker Garut, loker Tasikmalaya, loker Bandung, loker Cirebon, loker Jakarta, dan Kota Sekitarnya. Yang informasi ini kami peroleh dari HRD / orang yang berkaitan dengan perusahaan tersebut. Jadi stay tune terus ya sahabat lokergarut.go
Pokonya Cari Kerja ? Inget kunjungi www.lokergarut.id / lokergarut.go setiap hari oke.
Lowongan Kerja SMARTFREN
PT. Smartfren Telecom,Tbk merupakan salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka dengan teknologi 4G LTE terluas di Indonesia.
Untuk Posisi SGS/SPG/SPB/PROMOTOR (bisa Fresh Graduated)
All Area Kota dan Kabupaten Bandung (Utara, Selatan, Kulon, Timur, Barat), Kopo, Lembang, Padalarang, Batu Jajar, Cililin, Gunung Halu, Rajamandala, Pangalengan, Cimahi, Ciwidey, Cikalong, Cirebon, Kuningan, Cicalengka, Sumedang, Rancaekek, Majalaya, Tasikmalaya, Banjar, Garut, Limbangan, Pangandaran, Purwakarta, Majalengka, Subang, Indramayu
Job Description :
*Menawarkan dan Menjual Kartu Smartfren Di Outlet & Mobile Selling dengan target harian*
Job Qualification :
-Pria/Wanita
-Usia Max 27 Tahun
-Memiliki pengalaman Marketing/Promotor Min 6 bulan
-Memiliki Hp Android
-Memiliki kendaraan Roda Dua
Wa dengan FORMAT "JABAR"
CP/WA : 08882087464 (HRD)
FAST RESPOND
Email : topindosmartfren@gmail.com
Melampirkan : CV, Lamaran Kerja, PasPhoto, Copy KTP, Copy Ijazah , Copy KK, Copy NPWP
SKCK dan SIM C (jika ada)
- Gapok (UMK DAERAH)+ BPJS + THR + Insentif dll
Atau Lamar Online melalui Link ini
http://bit.ly/SMARTFREN-TOPINDO
Proses rekrutmen lowongan kerja ini Gratis tidak dipungut biaya.
Jangan lupa share info lowongan kerja ini semoga dapat membantu para pencari kerja yang lainya. Terimakasih. Semoga Kalian segera dapat kerja. 😊
Post a Comment
Post a Comment